Выбор светильников для офисного помещения

Офисное освещение: создание комфортной рабочей среды
Правильный подбор освещения в офисе играет ключевую роль в создании комфортных условий для работы. Качественное освещение снижает нагрузку на зрение, повышает продуктивность сотрудников и положительно влияет на их настроение и самочувствие. Рассмотрим основные факторы, которые необходимо учитывать при выборе светильников для офисных помещений.
Оптимальные параметры освещенности
Прежде чем выбрать конкретные светильники, важно определить уровень освещённости, необходимый для помещения. В России нормы освещённости регламентируются такими документами, как СНиП, ПУЭ и ГОСТ. Эти стандарты устанавливают минимальные значения освещённости в зависимости от типа помещения.
Для рабочих зон в офисах, банках, страховых компаниях и других административных учреждениях нормируемый уровень освещённости составляет 400 люкс. В помещениях для хранения документов, депозитариях и кладовых достаточно 200 люкс. Если в офисе предусмотрены зоны отдыха или переговорные комнаты, их освещённость может варьироваться в зависимости от задач, но обычно она составляет 300–500 люкс.
Виды офисных светильников
В офисных помещениях используются различные виды светильников, которые отличаются способом установки, мощностью, дизайном и другими характеристиками. Одним из наиболее распространенных решений являются встраиваемые светильники для потолков типа «армстронг». Такие потолки часто встречаются в офисах, а светильники серии ARM-NU размером 595×595 мм или 600×600 мм отлично подходят для установки в ячейки потолочной системы.
Линейные светильники, такие как модели LONG-NU, являются аналогами ЛПО 2×36 и имеют мощность от 20 до 60 Вт. Они хорошо подходят для помещений с высокими потолками. Дизайнерские светильники используются в зонах руководителей, переговорных и современных офисных пространствах. Эти модели сочетают в себе стильный внешний вид и функциональность, создавая нужную атмосферу.
При выборе конкретной модели важно учитывать, как светильник впишется в интерьер, а также его технические характеристики.
На что обратить внимание при выборе?
Освещение должно не только соответствовать нормам, но и быть энергоэффективным, удобным и безопасным. Для этого стоит учитывать несколько ключевых параметров светильников. Мощность (Вт) показывает, сколько электроэнергии потребляет прибор. Световой поток (лм) определяет, насколько яркий свет даёт светильник. Эффективность (лм/Вт) показывает, сколько света получается на каждый потребляемый ватт.
Цветовая температура (К) влияет на восприятие света. Для офисов оптимальными считаются значения 4000–5000 К, что соответствует нейтральному белому свету. Коэффициент пульсации также важен: чем ниже это значение, тем комфортнее освещение для глаз. Индекс цветопередачи (Ra) должен быть выше 80, чтобы цвета воспринимались естественно.
Светотехнический расчет
Чтобы точно определить, сколько и каких светильников нужно для конкретного офиса, можно воспользоваться светотехническим расчётом. Профессиональный расчёт позволяет спроектировать правильное освещение с учётом всех параметров помещения.
В результате расчёта вы получите оптимальное расположение светильников, данные о необходимом количестве осветительных приборов и рекомендации по подбору моделей с учётом их характеристик. Такой подход помогает избежать ошибок при выборе и установке светильников, обеспечивая равномерное распределение света и соответствие нормативам.
Почему важно доверять проектирование профессионалам?
Профессиональный подход к организации освещения в офисе — это гарантия создания комфортной и безопасной рабочей среды. Неправильно подобранное освещение может вызывать усталость глаз, снижать концентрацию и даже влиять на здоровье сотрудников. Профессионалы учитывают все нюансы, от особенностей помещения до требований нормативных документов, чтобы предложить оптимальное решение.
Заказать светильники для офисного освещения можно в компании «Диал Электро». На нашем сайте представлен широкий ассортимент светотехнической продукции, которая поможет создать комфортную рабочую среду и повысить эффективность сотрудников.